【暴行罪】被害者に謝意を伝えて示談交渉を行い、立件なしで解決できた事例

Kさんは居酒屋の従業員の方とトラブルになり、蹴るなどの暴行を働きました。
Kさんは事件が発生した居酒屋に入る前から泥酔しており、事件の動機や内容についてほとんど記憶がありませんでした。
その後、暴行を受けた従業員の方が警察へ通報し、Kさんは警察署へと連れていかれました。

ご家族が迎えに来たことでKさんは帰宅することが出来ましたが、今後の対応や被害者の方との示談について弁護士に対応してほしいとのことで、当事務所へご依頼されました。

弁護士は被害者の方と示談をしたいというKさんの意向を説明し、弁護士限りで連絡先の開示が可能か、被害者ご本人に確認するよう依頼しました。
その後、被害者の方の連絡先を開示してもらうことができたため、弁護士から被害者の方へ直接ご連絡しました。
Kさんが深く反省していること、賠償金を支払って示談をしたいという気持ちを伝えたところ、ご検討いただけることになりました。

その後、被害者の方となかなか連絡がつかないこともありましたが、最終的にはこちらが提案した金額で示談を成立させることができました。
さらに、「Kさんの行為を許し、処罰を求めない」という内容も示談書に盛り込み、合意を得ることができました。

弁護士が示談成立を警察署に伝え、示談書の写しを提出した結果、事件は立件されることなく終結しました。