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暴行罪・傷害罪に強い弁護士の解決事例

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暴行罪・傷害罪

40代｜男性

【示談による早期解決】警察による捜査開始前の檀家で示談により解決したケース

解決結果

ご依頼の翌日に解決（警察段階の微罪処分）

暴行罪・傷害罪

40代｜男性

【勾留請求されず釈放！】夫婦間トラブルの仲裁を行い逮捕翌日に釈放されたケース

解決結果

勾留請求されず・不起訴処分

暴行罪・傷害罪

20代｜男性

【不起訴獲得による前科の回避】迅速に示談し、不起訴を獲得したケース

解決結果

不起訴

暴行罪・傷害罪

20代｜男性

【早期釈放・前科回避】家庭内の傷害事件で迅速解決し，不起訴処分を獲得したケース

解決結果

逮捕後，勾留されず釈放の上，不起訴処分となった

暴行罪・傷害罪

20代｜男性

路上での接触トラブルによる暴行容疑を示談で解決し不起訴に至った事例

解決結果

不起訴

暴行罪・傷害罪

60代｜男性

【不起訴】覚えのない暴行を疑われ、徹底した取調対応により不起訴を勝ち取ったケース

解決結果

不起訴処分

暴行罪・傷害罪

40代｜男性

【暴行】酔った勢いで見知らぬ人に暴行するも、示談交渉で不起訴を獲得した事例

解決結果

不起訴

暴行罪・傷害罪に強い弁護士が回答した法律相談QA

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子供が大人から暴行を受ける被害にあった（被害者側です）

相談者（ID：36544）さんからの投稿

投稿日：2024年02月27日

被害者：息子8歳小学2年生。
加害者：スイミングスクールのコーチ（バイト）19歳学生。

2024/2/26月PM4:35頃、加害者からスイミングスクール内で被害を受けた。「いい加減にしろ」と敵意をむき出しにして、両手で首を絞められた。
PM6:50頃、被害者である息子本人から、父親である私が帰宅後に相談してきたため、スイミングスクールに電話。
事実確認の上で加害者が認めたため、加害者と上司が自宅へ訪問。
話し合いの結果、本人に反省の態度がなく（上司に頭を押さえつけられ謝罪）解散。

PM9:21頃に最寄りの警察署に相談。警察官２名が自宅へ訪問し、息子の話を聞いたり写真を撮影。
翌日、整形外科にて受診。「頸部圧座損傷１４日間の加療」と診断される。

スクール内には防犯カメラの設置がなく、周囲の大人たちの目撃情報は今の所無い。過去にも頭を叩かれたなど、日常的に暴力を振るっていたため、精神的なダメージも負っている。

刑事事件としては傷害事件になる可能性が高いです。児童に対する傷害事件ですし、余罪もあるということですから証言を集めれば立件される可能性は相当程度あるといえますが、相手に累犯前科がない限りは執行猶予になる可能性が高いでしょう。
一方、民事上の損害賠償請求ですが、傷害結果は１４日間の加療ということですから、精神的な後遺症が残らない限りは請求できる額は数十万円にとどまる可能性が高いです。
なお、示談に持ち込めば裁判の相場よりも高い額の被害弁償金を合意することができますが、相手方に刑事罰を与えることとのトレードオフの関係にあるといえます。
何を優先するかによって対応は変わるといえます。具体的な判断は弁護士と相談しながら決めていくのがベストでしょうね。

【監修】【初めての相談でも安心】安永法律事務所

- 回答日：2024年02月28日

ありがとうございました。
実際に弁護士の先生に相談したところ、民事の方については管理責任者の会社方も責任が問えるとの事。
刑事事件の方は現在、警察が動いてる途中のため未確定ですが、恐らく少年審判の可能性が高いため、ほぼほぼ無傷になってしまうでしょう。との事。
示談交渉にならなかったら、会社に責任を負わせます。会話の録音もあるので、少しだけ有利だとは思います。

相談者（ID：36544）からの返信

- 返信日：2024年03月15日

飲酒運転同乗罪は酔っ払って店を出るところや車に乗るところの記憶がなくても成立するのか

相談者（ID：00943）さんからの投稿

投稿日：2022年03月30日

上司が車で迎えに来てくださり、居酒屋へ行きました。私は生ビール1杯とハイボール3杯くらい、上司は生ビール１杯とレモンサワー3杯くらい飲んでて、フードのラストオーダーのところまでは覚えています。酔いすぎてそれ以降の会計だったり、車に乗ったところの記憶がなく、事故の衝撃があったところからなんとなく覚えている状態です。車同士の交通事故で、お相手には怪我はありませんでした。上司は逮捕され２日勾留されていました。酩酊状態でも同乗罪は問われてしまうのでしょうか。

上司が車で迎えに来てくれた段階で，飲食後，どのように帰ることを予定していたのか，飲酒後，事故の現場が自分の家に向かっている途中だったのか否か，メールやＬＩＮＥでのやり取りの内容，居酒屋での会話内容などを踏まえて，飲酒運転する上司の車に同乗させてもらったと言える状況であれば，同乗罪で捜査の対象になる可能性は高いと思います。
同乗罪は故意犯ですが，記憶にないだけで，当時は，同乗の認識があったということが前記証拠関係から判明すれば，記憶の有無に関係なく，故意を認めることはできます。

松井法律事務所からの回答

- 回答日：2022年04月01日

殴られ、出血したが時間が経ってからの相談で慰謝料は請求できますか。

相談者（ID：31668）さんからの投稿

投稿日：2024年01月18日

R5 年9月6日の朝、働いてたバーで起こった事なのですが、R4年の7月から働いており、付き合ってた人から詐欺に引っかかって店長からお金を借りた身だったので辞めずに働いてたのですが以前から何度も営業中に罵声を浴びさせられたり、衣服を破られたり、物を投げられたり精神的にしんどくなってきた時に酔っ払った店長から頭を何度も地面に叩きつけられ頭から出血する怪我を負いました。
そのすぐお店を辞め警察に相談しようかと思ったのですが店長が怖くて何もできず病院にも行かずにしてしまい諦めていたのですが最近になって慰謝料を請求したいと思いましたが何処に相談すればいいのか分からないので助けてください。

警察に傷害罪として相談することも可能ですし，民事的に慰謝料請求していく余地もあります。ただ，相手方から暴行を受け，怪我を負ったという証拠が無ければ，刑事及び民事とも難しいものとなるでしょう。今後このような被害に遭った場合には，早めに警察や弁護士に相談に行って下さい。

弁護士　澤田剛司（弁護士法人若井綜合法律事務所　新橋オフィス）からの回答

- 回答日：2024年01月21日

電車内のトラブルについて。

相談者（ID：05309）さんからの投稿

投稿日：2023年02月08日

去年の8月頃電車の座席に座っていたところ、私の隣の席が空いていて、大柄な女性の方が座ろうとしてきたのですが、私の足をいきなり踏んできて座れるスペースが充分あるにも関わらず私の事を肘で押し退けて来ました。
その行為に私も腹が立って私も押し退けてきた肘を払い、足を踏んでしまい、女性の方が逆ギレし警察を呼ばれ最寄りの警察署まで行き、調書を書かされました。
取り調べ後、警察からは罪に問われる可能性は低いとは言われましたが、つい先日検察から連絡があり、この件について話が聞きたいと連絡があり検察庁へ行くのを控えている状況です。

弁護士の荒川と申します。
ご相談内容確認致しました。
心中ご推察いたします。
刑事事件の流れとして、検察官まで話がいっているとなりますと、刑事処分（不起訴にするか、裁判（罰金含む）にするかどうかを決めなければなりません。

現時点でとりうる弁護方針としては、先方様と示談を行い、いわゆる「被害届取り下げ」をしてもらい、不起訴活動を行っていくことが重要です。

弊所では、新宿区四谷　と立川市にオフィスがあり、首都圏対応しておりますので、お気軽にお電話にてお問い合わせください。
初回相談電話は無料で対応しております。

【一都三県の加害者弁護専用窓口】弁護士法人ダーウィン法律事務所（立川オフィス）からの回答

- 回答日：2023年02月09日

旦那との口論旦那からの暴力　

相談者（ID：35865）さんからの投稿

投稿日：2024年02月22日

泥酔の旦那のお迎えの途中に口論になり、車の走行中に暴力を振られ、危ないと思い急ブレーキをかけて、少ししたら旦那が降りて行ったタイミングで、鍵を閉めて、妊婦との事もあり110番通報しました。　そこから旦那は逮捕され、今取り調べ野里状況です。今後子供も居る事ですし、仕事もあるので、釈放してほしいです。

家庭内の問題であり、軽微な暴行事件で、被害者である配偶者が処罰意思がない場合、逮捕は一時的なものである可能性があります。いずれかに選任された弁護士が環境調整の上で警察に陳述書等の資料を提出すればよりその可能性が高まるといえます。
もっとも、相当回数の通報歴があり、警察が人身の危険があると判断するような場合は別です。いずれにせよ、早期釈放のためにはいずれかに代理人が選任され釈放に向けた活動を早期に行うことが重要です。

【初めての相談でも安心】安永法律事務所からの回答

- 回答日：2024年02月28日

示談金の相場が知りたいです。

相談者（ID：44609）さんからの投稿

投稿日：2024年05月06日

相手とは金銭貸借のやり取りが有り、私が債務者で残り3万ほど残していた状況です。返済が、滞ったことを理由に街中で押し倒され背中を打ったことで治療の必要もあります。現在、警察には示談交渉の段階であることはお伝えしていますが、入金を以ってして取り下げを行うことを相手方に伝えています。相場が分からないですが、10万+医療費3万で手をうちたいと考えていますが適切でしょうか？

現在ご検討されている内容は法外な金額ではないとお見受けいたします。

被害者の立場として、その金額で納得ができる場合は、解決を進めてもよいでしょう。

【地域密着の法律事務所】ルーセント法律事務所からの回答

- 回答日：2024年05月22日

店舗従業員と客のトラブルがきっかけで従業員が店を辞めるとき、オーナーがそのトラブルを起こした客に対して損害賠償を請求することはできますか？

相談者（ID：00353）さんからの投稿

投稿日：2022年01月02日

先日酔っ払い、お店にいた他のお客さんと取っ組み合いの喧嘩になりました。
その際に店長が間に入って止めようとしてくれた時に店長に危害を加えてしまいました。

その後そのお店のオーナーから連絡があり、
「この件でスタッフが辞めると言っている。スタッフに謝罪とお金を包んで欲しい。もしそこで解決できずにスタッフが辞めたら辞めた時の損害を請求する、裁判でもする。」

と言われました。

自分は酔っていて覚えてないとはいえ加害者なので店長に加えた危害については誠意を持って償いたいと思ってます。

ただそこで
［店長が店を辞めてしまったときの損害をオーナーから請求され裁判になった場合、自分に支払い義務はあるのでしょうか？］

どうか教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

他の客と喧嘩をしたことと、スタッフが辞めたことの因果関係が問題となります。
喧嘩を止めようとした店長に危害を加えたようですから、それに対する損害賠償の義務はあると思われます。
しかし、店を辞めたこととどう関係があるのか、よくわかりません。
ですから、必ずしも義務があるとは言い切れませんが、店長が怪我をしたことで恐怖を感じ、仕事を続けることができなくなった、と言われれば、因果関係がまったくないとも言い切れないとも思われます。
謝罪とある程度の示談金を支払って、おさめられた方がよいと思います。

湘南よこすか法律事務所からの回答

- 回答日：2022年01月04日

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