法律事務所に伝えた内容は、守秘義務により口外されることはありません。
                
            
                  ※弁護士の守秘義務について
                  
法律事務所へ話した内容は、依頼をしなかったとしても、厳格な守秘義務により守られ、口外されることはありません。
刑法第134条・弁護士法第23条によって、承諾を得ずに警察・検察・裁判所その他一切に口外することは、原則許されません。
また、守秘義務は弁護士を辞職しても生涯負うことになります。
万が一にも、業務で知り得た内容を口外すれば、口外した者が懲役刑を科される可能性があります。
              法律事務所へ話した内容は、依頼をしなかったとしても、厳格な守秘義務により守られ、口外されることはありません。
刑法第134条・弁護士法第23条によって、承諾を得ずに警察・検察・裁判所その他一切に口外することは、原則許されません。
また、守秘義務は弁護士を辞職しても生涯負うことになります。
万が一にも、業務で知り得た内容を口外すれば、口外した者が懲役刑を科される可能性があります。
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当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡
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弁護士 田中 伸(弁護士法人山下江法律事務所 中筋オフィス)
| 住所 | 〒730-0012 広島県広島市安佐南区中筋1-9-20ハイネ中筋21 601号室 | 
|---|---|
| 最寄駅 | アストラムライン中筋駅より徒歩2分/中筋バスターミナルより徒歩4分 | 
| 営業時間 | 平日:09:00〜18:00 | 
| 弁護士 | 田中 伸 | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
山下江法律事務所 広島本部
| 弁護士 | 田中 伸 | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
        Q
      
    
      複数の事務所に問い合わせても大丈夫ですか?
    
  
        A
      
    
      大丈夫です。弁護士によって依頼後の対応や解決方針が異なる場合もあります。実際に問い合わせて話を聞いてみて、あなたにあった弁護士を探しましょう。
    
  弁護士 伊藤 敦史(山下江法律事務所 福山支部)
| 弁護士 | 伊藤 敦史 | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
弁護士 吉村 航(山下江法律事務所 広島本部)
| 弁護士 | 吉村航 | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
        Q
      
    
      弁護士を選ぶコツなどはありますか?
    
  
        A
      
    
      あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し「相談したい分野で実績があるか、自分の希望する条件(例:休日相談可)を満たしているか、自分と相性が良さそうか」など、細かく確認することで、あなたにとってより良い弁護士が見つかる可能性が高まります。
    
  弁護士 出口 忠明(弁護士法人法律事務所Astia)
| 弁護士 | 出口 忠明 | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
弁護士 小林 幹大(山下江法律事務所 東広島支部)
| 弁護士 | 小林 幹大 | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
弁護士 柴橋 修(山下江法律事務所 広島本部)
| 弁護士 | 柴橋 修 | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
弁護士 磯部 たな(磯部法律事務所)
| 弁護士 | 磯部 たな | 
|---|---|
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 | 
              48件中
              41~48件を表示
            
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不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪に強い弁護士の解決事例
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          不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪
        
        
          50代|男性
        
      【不同意性行罪につき刑事事件化を阻止】被害届前に示談を成立させたケース
            解決結果
          
示談締結により被害届・告訴状の提出を回避
          不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪
        
        
          50代|女性
        
      酔ってわいせつ行為に及び逮捕されたものの、早期接見の上で裁判所に意見書を提出して検察庁の勾留請求を却下させた事例
            解決結果
          
不起訴処分
          不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪
        
        
          20代|男性
        
      2名の未成年との不同意性交において、いずれも不起訴となった事例
            解決結果
          
不起訴処分
          不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪
        
        
          20代|男性
        
      【不起訴処分】不同意性交罪の被疑事実があったものの不起訴処分を獲得した事案
            解決結果
          
示談成立および不起訴獲得
          不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪
        
        
          30代|男性
        
      【執行猶予判決】不同意性交事件において執行猶予判決
            解決結果
          
情状弁護の結果、5年の執行猶予を獲得
          不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪
        
        
          20代|男性
        
      裁判員裁判対象事件において不起訴処分を獲得した事例
            解決結果
          
不起訴処分
          不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪
        
        
          20代|男性
        
      同種の前歴がある不同意わいせつの事案で不起訴処分を得たケース
            解決結果
          
釈放、不起訴処分
不同意性交等罪(レイプ・強姦)・不同意わいせつ罪に強い弁護士が回答した法律相談QA
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職場の上司による不同意性交について
相談者(ID:61427)さんからの投稿
        投稿日:2025年02月16日
      
        私には結婚を前提に同棲している彼女がいます。
その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。
普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。
事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。
彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。
精神科も受診予定です。
      その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。
普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。
事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。
彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。
精神科も受診予定です。
職場の上司による不同意性交について
相談者(ID:61427)さんからの投稿
        投稿日:2025年02月16日
      
        私には結婚を前提に同棲している彼女がいます。
その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。
普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。
事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。
彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。
精神科も受診予定です。
      その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。
普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。
事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。
彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。
精神科も受診予定です。
弱みにつけ込んだ強引な性行為
相談者(ID:04203)さんからの投稿
        投稿日:2023年04月23日
      私には現在借金がありその相談をしようと知人男性に会うことになりました。(ラブホテルです)その男性が20万円を貸してくれると言ったため同意はしていませんが藁をもすがる思いもあり嫌々性行為をしました。しかし前戯があるわけでもなくいきなり知人男性が自信の陰部を無理矢理挿入してきて私は痛さと苦痛に耐えていました。(断ったらお金を貸してもらえないかもしれないとそちらの不安が大きく)。知人男性は自分がスッキリすると即、退室の電話をフロントにかけました。
借用書を用意すると言う約束でその日は別れました。しかし次の日も連絡はなくこちらから連絡すると、嘘だと思った!と知らん顔されてしまいました。私は現在その時の痛さと精神的なショックで毎日何もやる気が起こらず部屋にこもっています。
現状確認方法について
相談者(ID:09413)さんからの投稿
        投稿日:2023年05月15日
      
        強制わいせつ罪で被害届を出され1ヶ月経ちますが、何も音沙汰ありません
      
      刑事事件の解決にむけた相談
相談者(ID:09413)さんからの投稿
        投稿日:2023年04月26日
      
        強制わいせつ罪の聴取からこれまでに在宅事件で生活をしていますが、仕事も自宅待機になり、精神的疲労(ストレス)も出ています。
まだ検察の聴取もありません。
受診したくても断られることもあり、子供への影響も考えると、このままではよくないと思いながらも外に出ることすらできなくなっています。
      まだ検察の聴取もありません。
受診したくても断られることもあり、子供への影響も考えると、このままではよくないと思いながらも外に出ることすらできなくなっています。
強制わいせつを受けたがこちらから動くべきか、警察にもう一度連絡を入れるべきか
相談者(ID:15037)さんからの投稿
        投稿日:2023年09月01日
      
        4ヶ月前30歳離れた元職場の社長から強制わいせつを受けました。(抱いて身動きを取れなくする、直で胸に触る、首を締める等)「この事件は悪質だから、検察に調書を提出してしっかり処罰したいので協力してほしい」と警察に言われた為、当日、1ヶ月後含め10時間以上調書作成や証拠提出に協力しました。
上記の1ヶ月の間で連絡がない為、もう警察はやる気がないのかなと電話をしたところ「我々は決してこの事件をお蔵入りにさせるつもりはありません、もうすぐ検察に提出します」のような事を言ってました。
流れがとてもゆっくりで、これはもう警察に全て頼らず、でもこのまま何も無いのは遺憾なので民事で慰謝料請求するべきなのかと思っています。
加害者は個人の2つの飲食店の社長で元職場は気楽に営業(なんならやめたい)との事ですが、営業は若い女子バイトのみで動いており同じ事が起こらないか先が不安です。処罰をしっかり受けてほしい、または営業は簡単にできない程慰謝料をとりたいです。加害者は慰謝料を店の経費で落とすと思われるのでそこそこの慰謝料ごときでは全く反省しないだろうと思っています。
      上記の1ヶ月の間で連絡がない為、もう警察はやる気がないのかなと電話をしたところ「我々は決してこの事件をお蔵入りにさせるつもりはありません、もうすぐ検察に提出します」のような事を言ってました。
流れがとてもゆっくりで、これはもう警察に全て頼らず、でもこのまま何も無いのは遺憾なので民事で慰謝料請求するべきなのかと思っています。
加害者は個人の2つの飲食店の社長で元職場は気楽に営業(なんならやめたい)との事ですが、営業は若い女子バイトのみで動いており同じ事が起こらないか先が不安です。処罰をしっかり受けてほしい、または営業は簡単にできない程慰謝料をとりたいです。加害者は慰謝料を店の経費で落とすと思われるのでそこそこの慰謝料ごときでは全く反省しないだろうと思っています。
職場の上司による不同意性交について
相談者(ID:61427)さんからの投稿
        投稿日:2025年02月16日
      
        私には結婚を前提に同棲している彼女がいます。
その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。
普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。
事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。
彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。
精神科も受診予定です。
      その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。
普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。
事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。
彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。
精神科も受診予定です。
 
             
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
